Các vị trí HLP đang tuyển dụng
Nhân viên lái xe (Số lượng: 01)
- MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC:
- Thực hiện công việc lái xe và hỗ trợ các công việc khác theo sự phân công
- NHIỆM VỤ CỤ THỂ:
- Đưa đón, chuyên chở Lãnh đạo và CBCNV Công ty hoặc khách trong quá trình thực hiện công việc và liên hệ công tác hàng ngày. Đảm bảo thời gian, địa điểm đưa đón đúng theo yêu cầu
- Thực hiện đúng các quy định về an toàn giao thông, đảm bảo an toàn cho người, xe và hàng hóa trên đường công tác, làm việc theo nguyên tắc “lái xe an toàn và tiết kiệm”
- Bảo quản và giữ gìn xe tốt. Đảm bảo xe luôn sạch sẽ và trong tình trạng sẵn sàng phục vụ
- Luôn kiểm tra xe nhằm phát hiện và khắc phục kịp thời các hư hỏng, bảo trì xe theo định kỳ, cập nhật đầy đủ vào sổ theo dõi thiết bị. Giữ mối quan hệ tốt với các đơn vị sửa chữa, bảo trì xe thường xuyên cho Công ty
- Giữ gìn bí mật nội dung công việc cán bộ hoặc nhân viên trao đổi trên xe, không bàn tán, tung tin, nói xấu xuyên tạc sự thật làm giảm uy tín khách và Công ty
- Báo cáo trong thời gian sớm nhất mọi sự cố xảy ra trong quá trình lưu thông cho cấp trên hoặc Phòng HCNS, bao gồm: tai nạn giao thông, phạt do vi phạm luật, hư xe, tắc đường… để có biện pháp xử lý kịp thời và thích hợp
- Thực hiện các công việc khác liên quan khi có yêu cầu
- YÊU CẦU VỀ TRÌNH ĐỘ VÀ KINH NGHIỆM
- Nam giới (Tuổi từ 20 – 45)
- Tốt nghiệp PTTH trở lên.
- Có bằng lái xe từ B2 trở lên.
- Ưu tiên có kinh nghiệm lái xe cho doanh nghiệp và gia đình.
- Thông thạo các tuyến đường.
- YÊU CẦU VỀ KIẾN THỨC VÀ KỸ NĂNG
- Cẩn thận, trung thực, nhiệt tình
- Siêng năng, sạch sẽ
- Kỹ năng:
+ Thực hiện tốt công việc
+ Giao tiếp tốt
+ Chủ động trong công việc
- QUYỀN LỢI
- Tiền lương: 09 triệu (thực nhận).
- Được Công ty đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp hàng tháng.
- Nghỉ thứ 7, CN hàng tuần theo quy định của Luật. Nếu Cty yêu cầu làm thêm sẽ được trả lương theo quy định của Cty và luật lao động)
- Nghỉ phép, nghỉ việc riêng, nghỉ các ngày lễ tết theo quy định của Công ty và Luật lao động.
- Các quyền lợi khác theo quy định của Nhà nước và Công ty
- Thông tin liên hệ:
- Email gửi hồ sơ: cuong.dao@hlp.vn. Hoặc gửi trực tiếp về Phòng Nhân sự – Cty Hưng Lộc Phát
- Địa chỉ: 84-86 đường số 01, KDC Trung Sơn, Bình Hưng, Bình Chánh. Tp. HCM.
- Điện thoại liên hệ: Mr Cường 028 5431 8561 – 0938779116 (zalo).
Nhân viên đấu thầu bóc tách khối lượng (Số lượng: 01)
A. Mô tả công việc
- Bóc tách khối lượng: Dựa vào bản vẽ, nhân viên sẽ tiến hành đo lường và tính toán chi tiết số lượng, chủng loại vật tư, nhân công và thiết bị cần thiết cho toàn bộ dự án.
- Lập dự toán: Từ kết quả bóc tách khối lượng, tiến hành tính toán chi phí để lập bảng dự toán chi tiết, đảm bảo tính chính xác cho hồ sơ dự thầu.
- Chuẩn bị hồ sơ đấu thầu: Tập hợp và hoàn thiện các tài liệu cần thiết trong bộ hồ sơ dự thầu, bao gồm cả các giấy tờ liên quan đến năng lực và kinh nghiệm của công ty.
- Phân tích và kiểm soát chi phí: Theo dõi và kiểm soát ngân sách trong quá trình thực hiện dự án, quản lý các chi phí phát sinh và cập nhật giá cả vật tư.
- Liên hệ và làm việc với đối tác: Phối hợp với các bộ phận liên quan để tìm kiếm nhà cung cấp, thương lượng giá cả và đảm bảo nguồn cung vật tư, thiết bị.
- Báo cáo: Cập nhật và báo cáo tiến độ, khối lượng công việc cho cấp trên theo định kỳ.
B. Yêu cầu công việc
- Kiến thức chuyên môn: Tốt nghiệp các ngành Kỹ thuật xây dựng, Kinh tế xây dựng, Kiến trúc hoặc các ngành có liên quan.
- Kỹ năng sử dụng phần mềm: Thành thạo các phần mềm chuyên ngành như AutoCAD, phần mềm dự toán (G8, Delta…), và các công cụ văn phòng như Excel.
- Khả năng đọc bản vẽ: Có khả năng đọc và phân tích bản vẽ kỹ thuật một cách chính xác.
- Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm trong công tác lập dự toán, bóc tách khối lượng và đấu thầu.
- Phẩm chất cá nhân: Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.
- Kỹ năng mềm: Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
C. Yêu cầu ứng viên
- Kiến thức: Tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên;
- Kỹ năng: Vi tính VP, làm việc độc lập & làm việc nhóm;
- Kinh nghiệm: Từ 02 năm trở lên ở vị trí tương đương.
D. Chế độ phúc lợi
- Chế độ phúc lợi: BHXH theo luật định; thưởng lễ tết; thưởng tháng lương 13; trợ cấp ăn trưa, khám sức khỏe định kỳ…
- Môi trường làm việc: Văn phòng đẹp; trang thiết bị hiện đại; đồng nghiệp thân thiện. Công ty đã áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2015.



